张志学教授现任北京大学光华管理学院副院长、北京大学光华管理学院EMBA中心主任、组织管理系教授、北京大学博士生导师。张志学教授曾是美国依利诺依大学香槟分校Freeman访问学者，美国西北大学凯洛格管理学院争议解决中心（DRRC）教学材料中文版协调人。曾任北京师范大学心理系助教、讲师，香港理工大学研究员，美国西北大学凯洛格管理学院访问学者。

　　张志学教授的研究主要集中在企业中的团队合作、谈判过程与策略、冲突处理、领导者行为等。近年来有40多篇研究作品刊登在多种国际知名和国内高水平学术期刊及著作上，多次在国际学术会议上报告研究成果。2005年他关于高新技术企业中员工冲突的研究获得管理学会(Academy of Management)年会Carolyn Dexter国际最佳论文奖提名。现担任四种国内、台湾地区和美国知名学术期刊的编委会成员、编辑顾问或评审委员会委员。

　　张志学教授主要讲授“组织行为学”、“管理沟通”、“领导艺术”和“行为决策与风险管理”等课程。曾两度获得北京大学优秀教学年度奖、北京大学年度正大奖教金。自1998年开始历时3年独立主持深圳华为技术有限公司四项员工素质模型的项目研究，所取得的成果在华为公司的人员招聘和培训领域得到了广泛的应用。

　　讲授课程：中国企业的领导艺术